根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2023年9月6日至12月6日，區(qū)委第四巡察組對惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部開展了九屆區(qū)委第四輪巡察。2024年1月12日，區(qū)委第四巡察組向惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。

一、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部履行巡察整改主體責(zé)任情況

（一）提高思想認(rèn)識，主動查擺問題。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部高度重視巡察整改工作，并按要求組織召開了巡察整改會，提高政治站位，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚共識。由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻開展對照檢查，深入剖析問題，研討解決問題的辦法，明確整改目標(biāo)和時限。

（二）健全組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。醫(yī)院成立了以黨支部書記為組長、院長為常務(wù)副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部落實巡察反饋意見的整改方案》及《整改方案明細(xì)表》，理清整改步驟，逐條整改，逐一銷號，保障整改工作平穩(wěn)有序地開展。先后多次在黨支部會議、院長辦公會上就問題整改進(jìn)度、整改方法與存在不足進(jìn)行通報和研討，按時報送整改方案落實情況，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

（三）完善工作機制，狠抓整改實效。召開全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，明確黨支部書記為巡察整改落實工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室主任各司其職，將巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類，確定問題整改的牽頭科室、責(zé)任科室及責(zé)任人，各科室指定一名專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)整改事項和材料報送工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長對已完成的事項進(jìn)行評估，對尚未完成整改的事項及時在中層干部會上進(jìn)行定期通報。

二、巡察整改任務(wù)落實情況

（一）關(guān)于貫徹落實黨中央決策部署，發(fā)揮中醫(yī)藥特色方面

1.針對“學(xué)用結(jié)合不緊密”的問題。

整改情況：一是加強支委會對習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥領(lǐng)域重要講話精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實“第一議題”制度，自2023年11月起至2024年5月已開展“第一議題”學(xué)習(xí)13次。二是在學(xué)用結(jié)合上下功夫，結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)藥業(yè)務(wù)工作的開展，制定相應(yīng)的中醫(yī)藥發(fā)展舉措，如抓緊我院市級重點專科建設(shè)方案，組織全體黨員干部再次學(xué)習(xí)“黨的二十大報告”精神，并提出要學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用，融到各項工作中。

2.針對“重點�？苿�(chuàng)建力度不夠”的問題。

整改情況：對照二甲中醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合市重點�？平ㄔO(shè)要求，制定《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建市級重點�？品桨浮罚�選送骨干到廣東省中醫(yī)院進(jìn)修，完善科室配套設(shè)備，擴寬醫(yī)療服務(wù)項目，全力推進(jìn)科室整體實力提升。同時，修訂《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)和補貼辦法》后，引進(jìn)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干，增強�？萍夹g(shù)力量，打造技術(shù)團隊，爭取在2025年12月前使康復(fù)科達(dá)到市重點專科標(biāo)準(zhǔn)。

3.針對“科室配置不合理”的問題。

整改情況：治未病科室明確以“未病先防”為服務(wù)理念，優(yōu)化人員配置，并調(diào)整到瑜進(jìn)樓一樓，增設(shè)老中醫(yī)工作室、中醫(yī)調(diào)理診室及針灸調(diào)養(yǎng)診室，全力發(fā)展中醫(yī)治未病特色�？啤Ｅ沙鰞擅�技術(shù)骨干進(jìn)修分別學(xué)習(xí)紅外線熱成像儀操作和治未病科門診等，為發(fā)展治未病科打下基礎(chǔ)。

4.針對“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康推進(jìn)不力”的問題。

整改情況：在圍繞現(xiàn)有的醫(yī)院his系統(tǒng)基礎(chǔ)上，我院在“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行升級，正式啟用全市檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)共享平臺信息管理系統(tǒng)，院內(nèi)、外院的檢查檢驗結(jié)果可全省、全市調(diào)閱，提升診療效率，無需重復(fù)做檢查，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

5.針對“中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣成效不佳”的問題。

整改情況：我院制訂《2024年區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)計劃》，每季度組織培訓(xùn)，一年四次，并擴大培訓(xùn)范圍至全區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥工作者，規(guī)范培訓(xùn)流程，嚴(yán)格培訓(xùn)考核。今年分別于4、5月各舉行了第一期和第二期培訓(xùn)，培訓(xùn)人員167人，通過考核166人，通過率99.4%。

6.針對“‘西學(xué)中’氛圍不濃”的問題。

整改情況：目前我院已與有舉辦“西學(xué)中”資質(zhì)和經(jīng)驗的葛洪研究院取得聯(lián)系，并達(dá)成初步意向，擬在下半年舉辦培訓(xùn)班，安排未完成“西學(xué)中”培訓(xùn)的臨床醫(yī)師參加，完成全部臨床醫(yī)師“西學(xué)中”工作。

7.針對“繼續(xù)教育與學(xué)術(shù)研討氛圍不濃”的問題。

整改情況：一是科教科發(fā)出加強繼續(xù)教育的通知，要求各科室落實并執(zhí)行醫(yī)院繼續(xù)教育制度，科內(nèi)組織學(xué)習(xí)不少于一次，每個季度排查完成情況，專業(yè)技術(shù)人員到年底要人人達(dá)標(biāo)。二是與第三人民醫(yī)院的普外、泌尿外科和惠州市第一婦幼保健院婦科簽定合作協(xié)議，對醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，對疑難病例、手術(shù)病例開展研討�，F(xiàn)已組織院內(nèi)學(xué)習(xí)二次，學(xué)術(shù)交流指導(dǎo)9次。

8.針對“是學(xué)術(shù)科研存在短板”的問題。

整改情況：一是我院修訂并執(zhí)行《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院科研成果著作論文及發(fā)明專利獎勵管理辦法》的意見，明確獎勵措施。二是正在申報省中醫(yī)藥局立項1個項目、市科技局立項2個項目，醫(yī)院支持創(chuàng)新，牽橋搭線解決難題。

9.針對“組織領(lǐng)導(dǎo)不夠有力”的問題。

整改情況：一是我院進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作的制度，加強培訓(xùn)和教育，提高各科室對意識形態(tài)工作的認(rèn)識。二是做好2023年度意識形態(tài)工作資料分門別類、匯總歸檔。三是我院制定2024年意識形態(tài)工作方案，召開支部專題調(diào)研會議2次，做到每季度研判。

10.針對“隊伍建設(shè)力度薄弱”的問題。

整改情況：一是加強對黨員、中層干部的教育培訓(xùn)，抓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部貫徹落實“四個意識”“兩個維護(hù)”等方面意識形態(tài)工作。二是繼續(xù)拓展理論學(xué)習(xí)廣度和深度，通過工作提醒2次、警示教育3次，黨員主題黨日6次等，加強“庸懶散拖”常態(tài)化管理，扎實提升黨員干部的干事能力。

（二）關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、醫(yī)院末端落實方面

11.針對“黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制不完善”的問題。

整改情況：一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政工作制度，建立“一崗雙責(zé)”的意識，明確黨支部書記為黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人。二是加強紀(jì)檢監(jiān)察室的職責(zé)，開展黨風(fēng)廉政日常監(jiān)督、管理工作，開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查。三是認(rèn)真落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，充分運用2023年年度考核工作中醫(yī)德考評的結(jié)果，并做到考核結(jié)果應(yīng)用。四是主動開展警示教育，今年3月18-19日，分兩批組織全院黨員干部及重點崗位職工到東江廉潔文化教育基地開展警示教育活動，筑牢拒腐防變思想道德防線。4月16日開展一次黨員干部培訓(xùn)、5月31日開展行政后勤人員培訓(xùn)。

12.針對“述職述廉流于形式”的問題。

整改情況：提高院領(lǐng)導(dǎo)班子對述職述廉工作的認(rèn)識，把個人情況和廉潔情況寫進(jìn)報告材料中，抓好院長及書記2023年的述職述廉工作，由紀(jì)檢監(jiān)察室對嚴(yán)格審核院領(lǐng)導(dǎo)班子的個人匯報材料，有存在的不足和廉潔情況。

13.針對“廉政風(fēng)險點糾治不及時”的問題。

整改情況：一是我院紀(jì)檢監(jiān)察室加強對廉政風(fēng)險點的糾治，及時化解廉政風(fēng)險。二是針對14名重點崗位人員，結(jié)合醫(yī)院實際情況分兩步走，先完成9名重點崗位人員輪崗、調(diào)崗工作。三是組織開展部分中層崗位進(jìn)行競崗，2024年3月26日通過《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院部分中層競聘方案》，按照要求提交主管局審核備案并實施。

14.針對“懲罰機制不完善”的問題。

整改情況：一是重新修訂了《處方點評制度和實施細(xì)則》，并對醫(yī)師進(jìn)行了培訓(xùn)；3月份開始，將處方點評的不合理處方進(jìn)行通報并扣罰到個人，增強醫(yī)師對處方書寫和用藥的責(zé)任意識，避免類似問題再次發(fā)生。二是我院于2023年9月23日修訂完善《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛處理及責(zé)任追究制度》，確保醫(yī)療糾紛處置工作按制度處理。2024年上半年暫未發(fā)生醫(yī)療糾紛。

15.針對“常態(tài)推進(jìn)‘庸懶散拖’工作不夠扎實”的問題。

整改情況：一是我院紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真對照2023年《關(guān)于常態(tài)化抓好“庸懶散拖”問題整治進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實施意見》和《2023年惠城區(qū)開展擔(dān)當(dāng)作為教育學(xué)習(xí)月活動方案》等要求，扎實開展擔(dān)當(dāng)作為的專項談話及警示教育活動，分級分層對全院院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部開展一對一的談心談話。二是結(jié)合實際制定干部家訪方案，主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室主任、各科室主任對本科室職工進(jìn)行家訪，家訪工作要求年底前完成。

16.針對“重大項目調(diào)研論證不充分”的問題。

整改情況：一是針對“醫(yī)療廢水預(yù)處理工程項目”，我院對相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別進(jìn)行誡勉談話，并召開專題研討會，進(jìn)行深入研討、反思、批評。二是我院在2024年3月11日制定了《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院項目工程管理制度》，嚴(yán)格按照制定的原因項目工程管理制度執(zhí)行，確保在項目開展前充分調(diào)查研究、聽取民意，杜絕再次發(fā)生類似情況。

17.針對“合同執(zhí)行不嚴(yán)格”的問題。

整改情況：一是我院設(shè)備科已將書寫錯誤的驗收單更正。2022年我院擴建升級改造二期項目的第二筆進(jìn)度款合同約定的支付條件為完成合同總價85%的工程量時支付，2022年12月實際支付時工程量已達(dá)到86%以上。二是我院將嚴(yán)格按合同辦事，嚴(yán)格程序，確保無誤。

18.針對“工程審核把關(guān)不嚴(yán)”的問題。

整改情況：一是我院黨員活動室等修繕工程在2023年12月完成了結(jié)算，確定最終審定結(jié)算金額，并對分管工程項目的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。二是我院將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院項目工程的管理，嚴(yán)格按照國家有關(guān)的規(guī)定、醫(yī)院項目工程管理制度進(jìn)行竣工驗收。

19.針對“會計核算不規(guī)范”的問題。

整改情況：我院于2024年4月12日開設(shè)工會銀行獨立賬戶并按相關(guān)制度單獨記賬，今后將嚴(yán)格按國家財務(wù)制度執(zhí)行。

20.針對“專項資金使用率低”的問題。

整改情況：一是截至2023年12月我院使用2022年中醫(yī)藥專項經(jīng)費使用率已達(dá)到100%；2022年臨床重點�？平�(jīng)費（區(qū)級）截至2024年1月使用率已達(dá)到100%；2022年至2024年創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作經(jīng)費截至2024年1月使用率已達(dá)到100%。二是我院在今后的工作中建立財撥專項資金使用臺賬，按季督促資金業(yè)務(wù)科室及時支出專項資金。

21.針對“違約追賠不主動”的問題。

整改情況：一是基于江西鉛洲商貿(mào)有限公司（乙方）陳述申請及實際情況，經(jīng)會議研究，同意按6種逾期貨物價值計算違約金，已收到該公司的違約金。二是我院將加強監(jiān)管，切實維護(hù)醫(yī)院利益。

22.針對“藥庫管理不規(guī)范”的問題。

整改情況：一是對倉庫管理人員進(jìn)行了約談，要求加強藥品出入庫登記管理，合理制定采購計劃，減少藥品的滯銷導(dǎo)致的退貨。二是規(guī)范藥品的儲存管理，嚴(yán)格按照藥品儲存管理規(guī)定儲存藥品，定期監(jiān)督檢查。

23.針對“供應(yīng)商遴選程序執(zhí)行不到位”的問題。

整改情況：一是嚴(yán)格按照遴選原則和新增供應(yīng)商遴選程序重新開展供應(yīng)商遴選工作。二是對藥劑科負(fù)責(zé)人和藥品采購員進(jìn)行約談并通報批評，加強對藥品采購遴選各制度流程的落實和監(jiān)管責(zé)任。

24.針對“醫(yī)療投訴糾紛化解不力”的問題。

整改情況：一是設(shè)置醫(yī)患調(diào)解室。二是嚴(yán)格落實《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療投訴處理制度及處理流程》，處理各類投訴，通過群眾回訪，消除根本隱患。三是加強與轄區(qū)派出所溝通聯(lián)系，進(jìn)一步構(gòu)建平安醫(yī)院，我院2024年上半年投訴數(shù)量同比減少30%，提高患者滿意度。

(三)關(guān)于執(zhí)行新時代黨的組織路線、政治功能和組織力方面

25.針對“未嚴(yán)格落實院級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制”的問題。

整改情況：一是堅持落實全面從嚴(yán)治黨，2023年12月我院修訂《惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院章程》，集體討論決策“三重一大”事項，強化紀(jì)檢監(jiān)察室抓支委決策事項的督導(dǎo)檢查，建立考核、問責(zé)機制。二是黨支部委員會議研究同意醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工，印發(fā)《關(guān)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工的通知》，落實黨管干部，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)高度融合、合理賦權(quán)，始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的根本遵循，做好各項工作。

26.針對“領(lǐng)導(dǎo)決策機制有缺陷”的問題。

整改情況：一是我院對相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別進(jìn)行誡勉談話，并召開專題會議，深入研討、反思、批評，1月29日召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生會，進(jìn)行批評與自我批評。二是2023年10月31日院長辦公會討論同意終止“感染性疾病科門診及胃腸鏡室等裝修改造工程”。我院抓緊對瑜進(jìn)樓的使用，對一樓在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行清理后投入使用，于2023年11月底將治未病科（含體檢中心）、老中醫(yī)診室調(diào)整到醫(yī)療開診；對二樓進(jìn)行簡單修繕改造，作為醫(yī)院行政辦公區(qū)，經(jīng)過政府采購流程，二樓在2024年2月完成修繕并正式投入使用。

27.針對“業(yè)務(wù)水平亟需提升”的問題。

整改情況：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加廣東省公立中醫(yī)醫(yī)院“管理能力提升月”培訓(xùn)班和省公立中醫(yī)醫(yī)院黨建工作能力提升班，提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體業(yè)務(wù)知識水平和醫(yī)院醫(yī)療能力和服務(wù)能力水平。二是制定并落實《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年領(lǐng)導(dǎo)班子坐診計劃》，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員簡介放入醫(yī)院掛號系統(tǒng)。2024年3月1日開始，甘振雄院長、劉顏副院長實行每兩周坐診一次，鄭兆橫副院長每周到放射科指導(dǎo)科室工作。

28.針對“黨支部研究‘三重一大’有缺位”的問題。

整改情況：一是認(rèn)真落實《惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院章程》，2024年1月25日黨支部委員會議研究同意對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工。二是正式印發(fā)《關(guān)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工的通知》，為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)提供有力的制度保障。

29.針對“黨員日常教育管理不嚴(yán)格”的問題。

整改情況：結(jié)合醫(yī)院工作實際，2024年3月11日經(jīng)黨支委會研究同意制定《黨員教育考勤登記制度》，進(jìn)一步規(guī)范黨員學(xué)習(xí)教育登記，加強對黨務(wù)工作者培訓(xùn)。

30.針對“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”的問題。

整改情況：截至2023年12月31日在崗32名黨員均已完成4次志愿服務(wù)和1次微心愿工作，在本次活動中有1名黨員成為樓長，1名黨員成為業(yè)委會成員積極參加小區(qū)管理事務(wù)。做好院內(nèi)優(yōu)秀黨員、黨代表、年度考核優(yōu)秀員工（黨員）的樹榜樣、作典型的工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

31.針對“離退休黨員管理松散”的問題。

整改情況：一是于2023年10月下旬我院黨支部組織退休黨員進(jìn)行座談。二是退休黨員參加“三會一課”，參加組織生活，結(jié)合黨員實際情況，送學(xué)上門。

32.針對“換屆選舉程序不規(guī)范”的問題。

整改情況：我院紀(jì)檢監(jiān)察室對黨務(wù)工作者進(jìn)行談話提醒。2024年3月1日組織黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，為下一屆黨支部換屆選舉做好準(zhǔn)備。

33.針對“組織生活開展不經(jīng)常不嚴(yán)肅”的問題。

整改情況：我院黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”，2024年1月30日組織召開組織生活會暨民主評議黨員工作，扎實開展組織生活會，做好會前談心談話，開展相互批評，嚴(yán)肅黨組織生活，在會上嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

34.針對“談心談話制度落實走樣”的問題。

整改情況：圍繞《談心談話工作制度》要求，我支部對全部在崗黨員扎實開展談心談話工作，進(jìn)行進(jìn)一步了解人員情況，談心談話內(nèi)容涉及日常工作，生活和思想動態(tài)等。

35.針對“干部選任程序不規(guī)范”的問題。

整改情況：一是2024年3月1日，我院紀(jì)檢監(jiān)察室對涉及到“2021年以來選拔任用”工作中的相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、人事工作人員進(jìn)行誡勉談話。二是3月29日，組織《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是我院開展2024年第一次部分中層干部競崗工作，并制定《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院部分中層干部競崗工作方案》。

36.針對“臨聘人員招聘程序不夠規(guī)范”的問題。

整改情況：一是我院對負(fù)責(zé)人事的工作人員進(jìn)行批評教育，2024年3月26日，學(xué)習(xí)相關(guān)工作規(guī)定，提高人事干部工作水平與思想意識。二是我院按照本院《臨聘人員管理辦法》進(jìn)行管理，嚴(yán)格臨聘人員職位審批流程。2024年4月開展第1次編外人員招聘，按流程完成招聘，并提交主管局備案。三是醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對臨聘人員招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保各項規(guī)定得到有效執(zhí)行，防止違規(guī)操作和不當(dāng)行為的發(fā)生。

37.針對“因私出國（境）管理臺賬更新不及時”的問題。

整改情況：一是我院將2023年7月、8月新入職的2名職工信息納入臺賬管理，將已報證件遺失的職工要求其將遺失證件注銷，對存在違規(guī)瞞報的對象移交紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行處理。二是對負(fù)責(zé)出入境的辦公室工作人員進(jìn)行談話提醒。三是2024年2月6日，召開全院職工大會，再一次傳達(dá)學(xué)習(xí)市委組織部相關(guān)文件精神，加強全院職工對出入境工作的認(rèn)識，進(jìn)一步做好臺賬資料的規(guī)范管理。四是我院規(guī)范出入境臺賬登記，要求每個季度末的30日，進(jìn)行全院出入境自查，2024年上半年無出入境人員。

（四）關(guān)于審計指出問題整改落實方面

38.針對“個別項目未按物價收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”的問題。

整改情況：一是組織全院醫(yī)務(wù)人員關(guān)于物價收費、醫(yī)保報銷工作的培訓(xùn)。二是安排物價員對物價進(jìn)行持續(xù)動態(tài)監(jiān)管，物價員每季度對物價全面核對一次，今年上半年，未出現(xiàn)超物價收費。

39.針對“長期掛賬清理不及時”的問題。

整改情況：我院已于2024年1月將長期掛賬款項項目清理完畢，同時進(jìn)一步完善醫(yī)院財務(wù)管理制度。

三、下一步工作打算

經(jīng)過3個多月的集中整改，針對區(qū)委第四巡察組巡察反饋的問題，惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部和相關(guān)責(zé)任科室均能正視存在問題，立行立改，做到定人員、定時限、定責(zé)任，逐項進(jìn)行銷號整改，取得了階段性成效。但也清醒地認(rèn)識到，整改工作成效還只是階段性的，距離區(qū)委第四巡察組提出的要求還有一定的差距。下一步，惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部將在前一階段整改工作的基礎(chǔ)上，持續(xù)深入推進(jìn)整改，不斷鞏固和深化巡察整改工作成果。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0752-2385899；郵政地址：惠城區(qū)麥興路33號；電子郵箱：hzshcqzyyy@163.com。

中共惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院支部委員會

                                     2024年7月8日